March 11th, 2014

Я

Работа

С завтрашнего дня я официально вольная псиса.
С работы меня-таки "ушли". Правда, чтоб ушла я, не ставя их фирму раком и не истребовав все положенное принудительно - расплатились со мной добровольно. За 10 минут до окончания банковского дня три полных месячных оклада + все полагающиеся по расчету выплаты ушли на карту.

Изначально мое требование удовлетворять не хотели - рассчитывали, что я уйду сама и бесплатно, так как у них на меня был "страшный компромат" - факты периодических консультаций коллег и проверка электронной почты. "Компромат" был быстро и стыдливо спрятан в дальний угол, так как я напомнила, что у меня ни одного факта несвоевременной сдачи отчетности или еще каких-либо косяков в работе. В отличие от главбушки, ради которой меня увольняют - там и опоздания со сдачей деклараций, и неправильные расчеты налогов, после которых на фирму штрафы были наложены. Там и полный завал учета, по которому я еще в пятницу представила начальству полный расклад.

После этого мне была предложена компенсация размером в месячный оклад.
Я сказала, что считаю это предложение оскорбительным. И что если ставить вопрос об увольнении без какой-либо уважительной причины - то вопрос должен стоять о сумме не менее трех окладов - как это делается при сокращении кадров.

Шеф сказал, что передаст мое пожелание Самому Главному.
Собственно, с этим шефом у меня были достаточно ровные и уважительные отношения, я прекрасно понимала, что на него возложили крайне неприятную для него задачу - избавляться от меня в угоду третьим лицам, да еще методами шантажа и угроз. Тем не менее, поскольку он эту "почетную миссию" взялся исполнять - ему и пришлось выслушивать, что я думаю о ситуации.

После моего заявления Самый главный думал долго, после чего решил ударить "тяжелой артиллерией" - нововзятой юристкой.
Та мне объявила, что либо я увольняюсь по-хорошему, за один оклад выплаты, либо по-плохому - забесплатно и по статье.

После подобного захода у меня сорвало тормоза.

- И какую, интересно, статью вы для меня приготовили?
- Грубое нарушение трудовой дисциплины.
- Вы хотите сказать, что видели меня пьяной на рабочем месте? Или у меня были отмечены прогулы и опоздания свыше четырех часов? А может, вы не в курсе, что такое "грубое нарушение трудового распорядка"? Или намерены сфальсифицировать это нарушение?
Дама поджала губки.
- Вы неправильно понимаете трудовое законодательство.

После этого я пошла вразнос.
- Значит так. Как только я получу приказ о моем увольнении по статье - я пойду с ним в прокуратуру. Вам придется отвечать во-1, за угрозы и шантаж, во-2 за превышение служебных полномочий. Следующий мой шаг - трудовая инспекция. Санкции за нарушение трудового законодательства - остановка деятельности предприятия на срок до 90 дней. Третье мое действие - обращение в суд. Все ваши статьи суд аннулирует и восстановит меня в одно заседание. Вынужденный прогул и судебные издержки вы мне возместите в полном объеме. Не говоря о моральном ущербе. И четвертое - все вышеперечисленное будет освещено в СМИ. Что у меня есть туда выход - вы уже в курсе (недавно им звонили с телевидения и просили отпустить меня на съемки одной из тематических передач по приемным детям). Нужна вам подобная реклама - дерзайте.

И юристка, и шеф, молчали.
Я:
- У меня все. Я могу идти?
- Да.

Через какое-то время они снова меня вызвали к себе - попросили дать пообщаться с юристом, который меня всему этому научил. Я решила, что будет неплохой идеей свалить "вину" за мое обучение на Олега Фортуну - он неплохо разбирается в законах, и как мужчина, думаю, быстрее до них достучится.
Не знаю, что сказал им Олег, но разговор еще не был закончен, когда мне представили расчет зарплаты исходя... из затребованных мной трех окладов.

Шефу явно было интересно, кто кого переупрямит. Мне показалось - он ко мне с симпатией относился всегда. И тем не менее он сказал:
- На моей памяти увольняемым никогда столько не платили.
- Просто вы никогда не нарывались на таких как я.

Шеф аж отвернулся, но я успела заметить, что он покраснел и тихо заржал. Но через секунду признал:
- Это точно.

Расстались по-дружески. Он сказал, что в случае звонков от потенциальных работодателей даст мне хорошую рекомендацию. Я сказала, что невзирая на сегодняшние неприятные разборки мое отношение к нему тоже останется очень хорошим. И что мне очень жаль, что он был вынужден заниматься подобной "работой".